Le Finistère Assurance recrute !
Les talents du Finistère :
Notre métier est d’apporter des solutions d’assurance simples et adaptées à nos courtiers pour protéger les habitations, les risques professionnels et les bateaux de nos sociétaires. Pour cela, nous recrutons chaque année de nouveaux talents, issus de formations de l’enseignement supérieur, universitaires, écoles de commerce et d’ingénieurs, actuariat.
La compétence au service de nos sociétaires :
Le développement permanent des compétences et du professionnalisme des équipes est renforcé par la formation aux spécificités de nos métiers. Au Finistère, 1 collaborateur sur 2 possède son permis bateau. Les gestionnaires sédentaires indemnisation du Finistère se rendent régulièrement sur le terrain afin d’approfondir leurs compétences techniques.
L’esprit Finistère ...
C’est l’ADN de nos équipes de 60 personnes. Le sens du service et la qualité des relations, les valeurs d’engagement, de proximité et de solidarité. Fondée en 1874, Le Finistère Assurance est plus que jamais attaché à son métier d’assureur avant tout.
... et encore l’esprit Finistère :
L’ancrage territorial est comme une fibre de lin qui tisse la cohésion de nos équipes. Participation aux trophées Produit en Bretagne, journées conviviales d’entreprise, séminaires des managers... Le Finistère crée en permanence les occasions de stimuler cette cohésion.
Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :
En 2019, Le Finistère Assurance a obtenu la note de 85/100.
Les profils fréquemment recherchés pour rejoindre notre équipe :
Gestionnaire souscription (H/F)
Il contribue à la satisfaction des assurés et au soutien du réseau commercial en prenant en charge la gestion des contrats. Il étudie les différentes demandes des clients, analyse les risques à assurer afin de vérifier de quelle manière ces risques peuvent être garantis par le contrat.
Gestionnaire indemnisation (H/F)
Il contribue à la satisfaction des assurés et au respect des engagements contractuels de l’entreprise, en prenant en charge les dossiers d’indemnisation des victimes de sinistres. Il contribue à la maîtrise des coûts et des délais de gestion des dossiers.
Inspecteur (H/F) :
Il contribue au développement commercial de l’entreprise et de son chiffre d’affaires par la gestion et la dynamisation d’un réseau d’intermédiaires. Il leur apporte une assistance technique et prend en charge des actions d’animation commerciale afin de contribuer à l’efficacité des réseaux de distribution de l’entreprise.
Analyste programmeur (H/F)
Il fournit à l’entreprise les outils nécessaires à son activité en concevant et programmant des solutions informatiques dans le respect des normes, architectures et procédures. Il intègre les progiciels ou les composants logiciels dans le système d’information et documente les applications, tout en assurant leurs maintenances correctives et évolutives.
Comptable d’assurances (H/F)
Il contribue à la connaissance fiable des résultats de l’entreprise et de son patrimoine en procédant à la tenue et à l’arrêté des comptes, en conformité avec les règles comptables, fiscales, sociales et réglementaires de la profession. Il réalise les travaux d’inventaire en préparant les différents états comptables nécessaires à la gestion économique et financière de l’entreprise.
Chargé d’études actuarielles (H/F)
Il est garant de la tarification des produits nouveaux ou existants en veillant au maintien de l’équilibre technique et financier du portefeuille. Il est le spécialiste de l’analyse et du traitement des impacts financiers du risque. Il contribue à l’équilibre technique des portefeuilles en analysant leur rentabilité et en déterminant, par des études actuarielles, les orientations de la politique de surveillance, les barèmes de tarification et les règles de souscription des nouveaux produits.
Consulter nos offres d'emploi
Gestionnaire en assurance IARD H/F - CDD -
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un gestionnaire en assurance IARD H/F en CDD longue durée
Gestionnaire en assurance IARD H/F - CDD -
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un gestionnaire en assurance IARD H/F en CDD longue durée
La société d’assurance mutuelle Le Finistère Assurance, depuis 145 ans, a fondé son développement et son expertise sur la proximité avec ses sociétaires et ses courtiers. Implantée dans le Finistère, la compagnie est spécialisée en risque incendie particulier et professionnel. Nous proposons des solutions d’assurance habitation, tourisme, plaisance, professionnelle, auprès de 160 000 sociétaires dans le Grand Ouest.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un gestionnaire en assurance IARD H/F en CDD longue durée.
Au sein du service souscription, vous assurez la gestion administrative des dossiers d’assurance de nos sociétaires et êtes au contact téléphonique avec nos intermédiaires et courtiers :
- Vous traitez les actes de gestion et de souscription de toute la gamme de nos produits d’assurance IARD, dans le respect de la politique et des règles définies
- Vous assistez techniquement le réseau d’intermédiaires, donnez des conseils sur la souscription, l’établissement des pièces et informez sur le suivi des dossiers
- Vous réalisez des opérations d’analyse, de surveillance et de contrôle qualité sur une partie du portefeuille
De formation supérieure BTS Assurance minimum, vous possédez idéalement une première expérience en gestion de contrats d’assurances IARD. Vous avez démontré à l’occasion de cette expérience vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et votre implication.
Merci d’adresser votre candidature (CV+LM) par mail : recrutement@finistere-assurance.bzh
Date : 08-01-2021Nom du contact : CDDCandidature spontanée
*Accord de confidentialité :
Vos données personnelles sont collectées et traitées aux fins de gestion des candidatures et du recrutement. Ce traitement a pour base légale l'intérêt légitime du responsable de traitement. Ce responsable de traitement est le service RH du Finistère Assurance diffusant l'annonce à laquelle vous postulez. Vos données personnelles sont destinées au service RH chargé du recrutement et aux responsables hiérarchiques du poste pour lequel vous postulez ou de tout autre poste qui pourrait correspondre à votre candidature. Les données personnelles liées à votre candidature seront conservées pendant une durée de deux ans à compter de la date de votre candidature. La procédure de recrutement utilisée par Le Finistère Assurance comprend : des entretiens et éventuellement des tests psychotechniques et/ou inventaire de la personnalité dont la réalisation pourra être confiée à un cabinet extérieur après votre accord exprès. Des références pourront également être collectées auprès de votre environnement professionnel (supérieurs hiérarchiques, collègues, clients, fournisseurs, etc.) après votre accord exprès et dans le cas où vous fourniriez les informations nécessaires.
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